广东碧桂园职业学院2017年招聘启
最新招聘 2017年招聘启事 学院主页

广东碧桂园职业学院是由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、副主席杨惠妍女士创立的广东省国强公益基金会投资主办,经广东省人民政府批准、教育部备案的一所慈善性质的全日制普通高等院校。学院校园优美,坐落在北江河畔旅游资源丰富的广东省优质旅游城市、有广州后花园之称的清远市大学城。

学院按照创办人的职业教育思想与办学宗旨、目标、任务等要求,将公益慈善、源头扶贫、职教改革、提升地位、助推经济五个方面有机融合起来,致力打造国内知名、高职层次的企业办学品牌。

高职教育发展的核心是人才培养模式改革。只有改革成功,才能提高培养质量,只有人才质量提高,才能满足用人企业需求获取高薪,只有高薪才能阻断家庭代际贫困链条的延伸,才能提升职业教育的社会地位,才能适应产业转型升级的需求推动国家经济的发展。人才培养改革的牛鼻子就是人才培养目标定位,目标定位决定人才培养过程所有要素(包括课程内容、师资素质、教学组织、实训实践、考试考核等),必须与之适应并形成相应的运行机制。广东碧桂园职业学院的专业人才培养就业目标岗位是生产、建设、服务、管理一线的骨干主管技术人员或管理人员,而非初级职员。碧桂园集团是一个年产值目标3000亿元的全国十大房地产企业,学院依托碧桂园集团庞大的产业资源办学,有能力实现这一目标。学院现开设的建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、园林工程技术、酒店管理、物业管理、幼儿教育等专业,直接对接集团产业链以及社会行业企业需求。学院与集团及相关行业企业,组建了以集团董事局副主席为理事长、集团主管人力资源副总裁为副理事长、秘书长设在集团人力资源部的校企共同办学理事会,以确保专业人才培养模式改革的顺利推进以及专业人才定位目标培养成功。

学院坚持“人品为本、作育精英、善行慈心、回报社会”的办学理念,致力办学特色、办学品牌的培育与铸造,以创办国内知名高职院校为总体目标,坚持“校企融合、产教联动、工教一体、工学结合”的人才培养改革思路,培养具有诚信品质、敬业精神,有本领有能力对人好对社会好,并能带领一线团队做成事的技术技能人才。学院教学设施完备,具有良好的工作、学习及生活环境,有一支包括碧桂园集团业师在内的师德高尚、业务精湛、素质优良并符合职业教育本质要求的专兼职教师队伍。

现因职教事业改革发展需要,面向全国招聘有志于职业教育改革发展事业的优秀人才(详见招聘计划)。欢迎全国各地精英来我院工作,学院将为您提供优质的工作、生活、学习环境以及高于全国同类院校的薪酬福利待遇。

◆ 相关待遇

(一)教师实行年薪制。薪酬标准根据专业技术职务及实际工作能力核定。专业课教师年薪:助教9.4-15.6万元;讲师17-23万元,副教授30-37万元;教授35-44万元。特殊优秀人才待遇另行商议。

(二)年龄不超过45周岁的高层次人才(高层次拔尖人才、高水平专业带头人,业绩成果突出者),考核合格并与学院签订高层次人才聘用协议后,可享受人才引进相关待遇,给予安家费、购房补贴、科研启动经费资助。

(三)根据聘用岗位(职务/职称),按清远市社保局有关政策为职工购买"五险一金"。在学院工作连续三年(或累计五年)期末考核被评为优秀的骨干教师,在职期间享受以下待遇:(1)自愿申请建立补充养老保险,即学院按本人年薪的1/14作为月缴费基数交纳补充养老保险;(2)享受购买碧桂园集团购房补贴政策。

(四)家居市外的教师根据职称/职务提供过渡性住房:教授三房两厅、副教授两房两厅、中级以下职称提供单身公寓。学年考核为优秀的人员,下一学年免收住房管理费(2元/月.平方米)。

(五)符合清远市人才引进条件的教师,将纳入清远市人才储备单列管理。

(六)其他福利

教师每年享受节日慰问金4500元;享受学院组织的暑假旅游补贴3000元;在岗期间每月补贴伙食费220元;学院每年为教职人员进行一次健康体检;子女入读碧桂园教育集团子弟学校享受学费优惠待遇。

◆ 应聘程序

(一)投递简历

应聘者根据应聘岗位填写《广东碧桂园职业学院教师应聘信息表》或《广东碧桂园职业学院管理(教辅)人员应聘信息表》,提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件,一并发至学院招聘电子邮箱(见联系方式)。

(二)简历筛选

人事处对收到的应聘简历进行分类筛选、资格审查,选择符合应聘条件的简历,通知应聘人员来校参加面试考核。应聘岗位要求:

1.中级以下职称应聘教师岗位人员,要求第一学历必须为国家统招二本以上院校。

2.受聘于学院各岗位人员均须具备学生工作能力,并乐于从事学生导师等育人工作。

(三)面试考核

1.应聘人员需按约定时间,携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过学院资格审查前来应聘者,学院恕不接待。

2.应聘人员在校面试期间由学院安排食宿,高级职称者报销往返机票(经济舱);中级以下职称人员报销往返硬卧火车(汽车)票。

3.所有应聘资料恕不退还,我们将予以保密并妥善处理。

◆ 联系方式

联系人:曹老师  石老师

电 话:0763-3918006  3918000; 13580711853  13211110157

E_mail:bgy_zyxy@sina.com(请注明:应聘岗位+学历/职称+专业,邮件超过2M的请拆分发送)

附:

广东碧桂园职业学院教师应聘表(企业人员工作业绩可另附)

广东碧桂园职业学院管理人员应聘表

 

广东碧桂园职业学院招聘计划
岗位 人数 学历 职称 专业 相关要求
行政管理 2 本科以上 中级职称或相应职务 教育或管理相关专业 中共党员,具有一定的高等教育理论水平,熟悉高等职业教育运行的基本规律;对职业教育有研究,具有5年以上高校教育行政管理工作某一方面工作经历,取得相应成果;善于研究、思考、创造性工作,组织协调能力强,具有较好的发展潜力。45岁左右且担任过相应行政职务者优先。
高校宣传 1 本科以上 中级职称或相应职务 新闻、中文相关专业 中共党员,熟悉和热爱高等教育管理及高校宣传工作,有较强的文字表达等能力;有新闻媒体宣传工作经验,有组织策划能力,能独立组织完成大型宣传工作;勤奋、工作踏实、吃苦耐劳。35岁左右、担任过相应管理工作职务者优先。
学生管理或招生就业 1 硕士 中级职称或相应职务 思政教育等相关专业 中共党员,男,45岁以下,有较高的政治理论水平,熟悉高校学生思想政治工作或招生、就业指导工作,有5年以上高校学生工作或招生就业工作经验,有组织策划能力、文笔能力强,能吃苦、乐于奉献;有民办高校招生工作经历、担任过相应的管理职务;擅长计算机平面设计优先。 
人力资源管理 1 硕士 中级职称或相应职务 人力资源相关专业 中共党员,35岁左右,具有5年以上高校人事管理工作经验,熟悉高校人力资源管理相关政策法规,对教职工考核及绩效管理、教师发展与管理有研究,文笔能力强。为人正直、原则性强,工作务实,有较好的发展潜力或担任过一定的管理职务优先。
企业实践教学管理 1 本科以上 中级职称或相应职务 建筑工程类、管理类等有关专业 熟悉高等职业教育人才培养特点,对职业教育教学改革有研究;具有5年以上高校教务管理或实践教学管理、实践教学基地建设等工作经验;文笔能力强,善于协调沟通、吃苦耐劳;45岁左右、担任过相应的管理职务者优先。
信息化建设、软件开发人员 1 专科以上 相应职务 计算机应用、软件工程 专业知识扎实,掌握企事业单位信息化(数字化)建设最新技术,业务水平高,有项目开发实践经验,胜任高校管理信息系统开发、使用和维护工作;善于沟通、协作,有独立工作能力。业务骨干或担任过相应管理工作职务者优先。
园林专业带头人 1 本科以上 高级职称 园林工程 专业理论基础扎实,实践经验丰富,熟悉职业教育人才培养特点,有高校教学及教学管理工作经历,具有专业建设、教学组织管理和教学团队建设的能力和水平,有园林工程施工或园林工程造价等行业工作经验。50岁以下担任过管理工作职务者优先。
物业专业带头人 1 本科以上 高级职称 工商管理、房地产经营管理类 专业理论基础扎实,熟悉职业教育人才培养特点,有高校教学组织及教学管理工作经历,有较高的专业建设和教学团队建设能力和水平。有物业管理相关领域企业实践经验,从事过物业管理领域或行业全面运营管理工作。50岁以下担任过管理工作职务者优先。
学前教育专业教师 1 硕士 副教授或相应职务 学前教育相关专业 本硕均为学前教育相关专业,对高职院校学前教育专业人才培养有研究,有学前教育专业建设及课程建设相关经验,能够承担学前教育学、学前心理学等课程,教学效果好,有行业实际工作经验优先。
酒店管理专业教师 1 本科以上 高级职称或相应职务 旅游管理、酒店管理 专业理论知识扎实,熟悉高等职业教育,教学效果好,教研教改、科研能力强,有酒店运营管理实际工作经验,善于团队合作。
物业管理专业教师 1 本科以上 中级职称或相应职务 建筑类、房地产经营管理类 有10年左右大中型物业管理企业工作经历,担任过物业设备设施技术管理等岗位中高级行政职务;熟悉物业管理全过程业务、规范、流程,具有物业实务操作经验及物业企业培训等经历或高校教学经历;对实践教学及物业专业实训基地建设具有指导能力。
建工专业教师 1 硕士 中级以上职称 土木工程、建筑工程 专业基础扎实,有5年以上建筑企业建筑施工、项目管理工作经历,建筑施工经验丰富,担任过项目经理、项目总工、技术负责人等职务。表达流畅,条理清晰,教学效果好。高级职称学历可放宽至本科,一级注册建造师优先。
工程造价专业教师 1 硕士 中级以上职称 建筑或建筑工程管理 有建筑行业企业工作经历,熟悉建筑施工预结算、成本控制;有给排水工程、电气设备安装工程造价工作经验,熟练使用广连达造价软件。中级职称要求硕士学历,本科为土木工程相关专业。一级注册造价师优先。
装饰工程专业教师 1 硕士 中级以上职称 建筑工程或建筑装饰工程 专业基础扎实,有5年以上建筑施工、建筑装饰工程施工经历,装饰工程施工经验丰富,担任过项目经理、项目总工、技术负责人等职务。表达流畅,条理清晰,教学效果好。高级职称学历可放宽至本科,一级注册建造师优先。
学前教育专业教师 1 硕士 讲师 汉语言文学 具备教育学、心理学相关理论知识,语言表达能力强、善于讲演、编写儿童故事,教学效果好。性格开朗,有爱心,有相关工作经历者优先。
注:有明确年龄要求的岗位,担任过相应行政管理职务且能力突出的,待遇面议。
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